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Jobangebot

Portier:in


Bewerbungsunterlagen an:

Alfred Kronemann
Telefon: 0660 / 7853999
E-Mail: alfred.kronemann@jobtransfair.at Jetzt bewerben!

Datum: 20.06.2024
Firma: Job-TransFair
Berufsfeld:
Beschäftigungsart: Fachkraft
Region: Niederösterreich
Einsatzort:
Bruttoverdienst: 2510 €
Arbeitszeit: Vollzeit
Wochenarbeitszeit: 40 Std. *3- Tage Dienstzyklus ohne Nachtdienst

• Erste Anlauf- und Informationsstelle für Besucher:innen und Lieferant:innen
• Telefonvermittlung
• Überwachung der Alarmsysteme
• Bedienung und Verwaltung der Brandmeldeanlage
• Sicherheitstechnische Aufgaben
• Unterstützung bei Notfällen jeglicher Art
• Administrative Tätigkeiten (z.B. Schlüsselverwaltung, Postein- und ausgang, etc.)

Anforderungen:

Abgeschlossene Pflichtschulausbildung
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Portier:in
• Abgeschlossene Erste-Hilfe-Ausbildung
• Abgeschlossene Ausbildung zum Brandschutzwart von Vorteil
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein 
• Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Stressresistente, gefestigte Persönlichkeit, Fähigkeit Konflikte konstruktiv zu lösen
• Handlungsfähigkeit in Notfallsituationen

Monatliches Mindest-Bruttogehalt:2510€

• Ein besonderer Arbeitsplatz im Stift Klosterneuburg, einem zukunftssicheren und verlässlichen Arbeitgeber • Unbefristete Beschäftigung • Geregelte Arbeitszeiten (3-Tage-Dienstzyklus) ohne Nachtdienste • gute öffentliche Anbindung aber auch Parkplatzmöglichkeiten vorhanden • Zahlreiche Social Benefits (betriebliche Pensions und Gesundheitsvorsorge, vergünstigtes Mittagessen, gemeinsame Events, und vieles mehr) • Monatliches Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag von € 2.510,– Brutto. Für diese Position ist eine Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen. • Einstellungstermin: 1 Juli 2024


Bei Interesse richten Sie Ihre Bewerbung an: Alfred Kronemann
Telefon: 0660 / 7853999
E-Mail: alfred.kronemann@jobtransfair.at

Achtung!
Job-TransFair zielt darauf ab, am Arbeitsmarkt benachteiligte Personen dauerhaft in einen passenden Job zu bringen. Aufgrund der aktuellen arbeitsmarktpolitischen Zielsetzungen und den damit verbundenen und für uns geltenden Gesetzen und Vorgaben können Sie sich nur auf diese Stelle bewerben, wenn Sie beim Arbeitsmarktservice Wien als arbeitslos gemeldet sind und mindestens ein Kriterium auf Sie zutrifft:

  • Wiener:innen, die sch​on länger als neun Monate auf der Arbeitsuche sind
  • Arbeitsuchende Wiener:innen ab 50
  • Bezieher:innen der bedarfsorientierten Mindestsicherung, die gegenwärtig ein step2job-Angebot besuchen
Dieses Jobangebot richtet sich gleichermaßen an Männer und Frauen, auch wenn im Text darauf nicht im Besonderen Bezug genommen werden sollte.

Job-TransFair wird aus Mitteln des Arbeitsmarktservice Wien gefördert

Dieses Jobangebot richtet sich gleichermaßen an Personen jeden Geschlechts, auch wenn im Text darauf nicht im Besonderen Bezug genommen werden sollte.

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